Dz.U. 2024 poz. 21
DZIENNIK USTAW
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJWarszawa, dnia 8 stycznia 2024 r.
Poz. 21 21
OBWIESZCZENIE
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 22 grudnia 2023 r.
w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych
aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozpo-
rządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny (Dz. U. poz. 486), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Spo-
łecznej z dnia 4 listopada 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
(Dz. U. poz. 2358).
2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje § 2–6 rozporządzenia
Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 4 listopada 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. poz. 2358), które stanowią:
„§ 2. Szkolenia w zakresie I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny rozpoczęte i niezakończo -
ne przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia mogą być kontynuowane, na podstawie zgody na prowa-
dzenie szkolenia udzielonej podmiotowi prowadzącemu szkolenie przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporzą-
dzenia do czasu jego zakończenia, jednak przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego
rozporządzenia.
§ 3. 1. Zgody na prowadzenie szkolenia w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny udzielone pod-
miotom prowadzącym szkolenia przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zachowują ważność, jeżeli
w okresie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia podmioty prowadzące szkolenia dostosują
programy szkoleń w zakresie minimum programowego dla specjalizacji, kadry dydaktycznej szkoleń oraz konsultan-
tów i uzyskają akceptację ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, zgodnie z § 22 ust. 2 rozporzą-
dzenia zmienianego w § 1.
2. Brak spełnienia warunku, o którym mowa w ust. 1, powoduje utratę ważności zgody na prowadzenie szkolenia
w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
3. W okresie, o którym mowa w ust. 1, podmioty prowadzące szkolenia nie mogą rozpocząć nowych szkoleń na
podstawie minimum programowego określonego w rozporządzeniu zmienianym w § 1 w brzmieniu dotychczasowym.
§ 4. 1. Pracownicy socjalni, którzy kontynuują szkolenie w zakresie I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pra-
cownik socjalny w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, mogą przystąpić do egzaminu na warunkach
określonych w rozporządzeniu zmienianym w § 1.
2. Pracownicy socjalni, którzy ukończyli szkolenie w zakresie I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, mogą przystąpić do egzaminu na warunkach okreś-
lonych w rozporządzeniu zmienianym w § 1.
1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1
ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra
Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).
Dziennik Ustaw – 2 – Poz. 21 § 5. Przewodniczący oraz członkowie Centralnej Komisji Egzaminacyjnej do spraw stopni specjalizacji zawodo- wej pracowników socjalnych oraz przewodniczący i członkowie regionalnych komisji egzaminacyjnych do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych – pełniący swoje funkcje w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia pełnią je do czasu powołania nowych składów, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. § 6. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: A. Dziemianowicz-Bąk
Dziennik Ustaw – 3 – Poz. 21 Załącznik do obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2023 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 21) ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1) z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny Na podstawie art. 118a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901, 1693, 1938 i 2760) zarządza się, co następuje: Rozdział 1 Przepisy ogólne § 1. Rozporządzenie określa: 1) tryb powoływania i odwoływania członków Centralnej Komisji Egzaminacyjnej do spraw stopni specjalizacji zawo- dowej pracowników socjalnych, zwanej dalej „Komisją”, i regionalnych komisji egzaminacyjnych do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych, zwanych dalej „regionalnymi komisjami”, oraz organizację pracy Komisji i regionalnych komisji; 2) minimum programowe dla I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny; 3) specjalności obowiązujące dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny; 4) tryb postępowania w sprawie nadawania stopni specjalizacji i wydawania dyplomów; 5) wzory dyplomów uzyskania I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny; 6) warunki uzyskiwania przez pracowników socjalnych stopni specjalizacji zawodowej; 7) wytyczne dotyczące prac dyplomowych dla kandydatów ubiegających się o uzyskanie II stopnia specjalizacji; 8) wymagania dotyczące kadry dydaktycznej szkoleń w zakresie I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny i konsultantów prac dyplomowych szkoleń w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, zwanych dalej „konsultantami”; 9) tryb kontrolowania pracy regionalnych komisji i podmiotów prowadzących szkolenia; 10) warunki, jakie powinny spełniać podmioty prowadzące szkolenia w zakresie specjalizacji zawodowej, zwane dalej „podmiotami prowadzącymi szkolenia”, dla zapewnienia odpowiedniego poziomu szkolenia; 11) tryb wnoszenia odpłatności za egzamin na I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny; 12) organizację i sposób przeprowadzania egzaminu na I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny; 13) zasady wyboru jednostki organizacyjnej, o której mowa w art. 117 ust. 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, zwanej dalej „ustawą”, i warunki jej współpracy z Komisją w zakresie organizacji egzaminów na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. Rozdział 2 Tryb powoływania i odwoływania członków Komisji oraz organizacja pracy Komisji § 2. 1.2) Komisja składa się z nie mniej niż 4 i nie więcej niż 10 członków. 2. W skład Komisji wchodzą specjaliści z zakresu pracy socjalnej lub pomocy społecznej posiadający: doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych lub staż zawodowy w instytucjach i podmiotach działających w obszarze pomocy społecznej. 1) Obecnie działem administracji rządowej – zabezpieczenie społeczne kieruje Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, na pod- stawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715). 2) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 4 listopada 2022 r. zmie - niającego rozporządzenie w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. poz. 2358), które weszło w życie z dniem 3 grudnia 2022 r.
Dziennik Ustaw – 4 – Poz. 21 3. Członków Komisji powołuje minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego na okres 5 lat. 4. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego zamieszcza ogłoszenie o rozpoczęciu procedury powoływania członków Komisji w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie internetowej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego oraz wyznacza w nim termin zgłaszania się kandydatów. 5. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego ogłasza skład Komisji w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie internetowej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. 6. Członkowie Komisji wybierają ze swojego składu przewodniczącego, który kieruje pracami Komisji. 7. Przewodniczący Komisji wyznacza zastępcę pełniącego jednocześnie funkcję sekretarza Komisji. 8.3) Odwołanie przewodniczącego i członków Komisji może nastąpić w przypadku ich śmierci, na podstawie ich pisemnej rezygnacji albo w drodze odwołania ich z funkcji przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, jeżeli nie wywiązywali się z zadań określonych w art. 117 ust. 3 ustawy lub jeżeli niewłaściwie je wykonywali. 9.4) W razie konieczności uzupełnienia składu Komisji w przypadkach określonych w ust. 8 minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego może powołać nowych członków Komisji zgodnie z ust. 4 i 5 na czas pozostały do końca okresu, o którym mowa w ust. 3. § 3. 1. Komisja obraduje na posiedzeniach nie rzadziej niż dwa razy w roku. 2. Przewodniczący Komisji zwołuje posiedzenia Komisji: 1) z własnej inicjatywy; 2) na wniosek jednej trzeciej liczby członków Komisji lub jednej trzeciej liczby przewodniczących regionalnych komisji; 3) na wniosek ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. 3. Zwołanie posiedzenia Komisji na wniosek, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 lub 3, następuje niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie miesiąca od dnia złożenia wniosku. 4. Komisja podejmuje rozstrzygnięcia i przyjmuje wnioski w formie uchwał, w trybie głosowania zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy liczby członków Komisji. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego. 5. Z przebiegu obrad Komisji sporządza się protokół. 6. Uchwały i protokół, o których mowa w ust. 4 i 5, przewodniczący Komisji przekazuje do wiadomości ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia posiedzenia. 7.5) Udział w posiedzeniu Komisji lub podejmowanie rozstrzygnięć i przyjmowanie wniosków może odbywać się zdalnie, z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. 8.5) Środki, o których mowa w ust. 7, powinny umożliwiać osobom wchodzącym w skład Komisji, przebywającym w miejscu innym niż miejsce posiedzenia, wypowiadanie się w toku obrad oraz głosowanie. Rozdział 3 Tryb powoływania i odwoływania członków regionalnych komisji oraz organizacja pracy tych komisji § 4. 1.6) Regionalna komisja składa się z nie mniej niż 4 i nie więcej niż 5 członków. 2. W skład regionalnej komisji wchodzą specjaliści z zakresu pracy socjalnej lub pomocy społecznej z danego woje- wództwa posiadający: doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych lub staż zawo- dowy w instytucjach i podmiotach działających w obszarze pomocy społecznej. 3) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. 4) Dodany przez § 1 pkt 1 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. 5) Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. 6) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Dziennik Ustaw – 5 – Poz. 21
3. Członków regionalnej komisji powołuje Komisja na okres 5 lat spośród kandydatów zgłoszonych przez marszałka
danego województwa.
4. Członkowie regionalnej komisji wybierają ze swojego składu przewodniczącego, który kieruje pracami regionalnej
komisji.
5. Przewodniczący regionalnej komisji wyznacza zastępcę pełniącego jednocześnie funkcję sekretarza regionalnej komisji.
6.7) Odwołanie przewodniczącego i członków regionalnej komisji może nastąpić w przypadku ich śmierci, na podstawie
ich pisemnej rezygnacji albo w drodze odwołania ich z funkcji przez Komisję na wniosek marszałka danego województwa
lub w przypadku gdy nie wywiązywali się z zadań określonych w art. 118 ust. 2 ustawy lub jeśli niewłaściwie je wykonywali.
7.8) W razie konieczności uzupełnienia składu regionalnej komisji w przypadkach określonych w ust. 6 Komisja na
wniosek marszałka danego województwa powołuje nowych członków regionalnej komisji na czas pozostały do końca okresu,
o którym mowa w ust. 3.
§ 5. 1. Regionalna komisja obraduje na posiedzeniach nie rzadziej niż raz w roku.
2. Przewodniczący regionalnej komisji zwołuje posiedzenia regionalnej komisji:
1) z własnej inicjatywy;
2) na wniosek co najmniej dwóch członków regionalnej komisji;
3) na wniosek Komisji;
4) na wniosek ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego;
5) na wniosek marszałka danego województwa.
3. Zwołanie posiedzenia regionalnej komisji na wniosek, o którym mowa w ust. 2 pkt 2–5, następuje niezwłocznie,
jednak nie później niż w terminie miesiąca od dnia złożenia wniosku.
4. Regionalna komisja podejmuje rozstrzygnięcia i przyjmuje wnioski w formie uchwał, w trybie głosowania zwykłą
większością głosów w obecności co najmniej trzech członków. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos prze-
wodniczącego regionalnej komisji.
5. Z przebiegu obrad regionalnej komisji sporządza się protokół.
6. Uchwały i protokół, o których mowa w ust. 4 i 5, przewodniczący regionalnej komisji przekazuje do wiadomości
Komisji w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia posiedzenia.
7.9) Udział w posiedzeniu regionalnej komisji lub podejmowanie rozstrzygnięć i przyjmowanie wniosków może odby-
wać się zdalnie, z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
8.9) Środki, o których mowa w ust. 7, powinny umożliwiać osobom wchodzącym w skład regionalnej komisji, przeby-
wającym w miejscu innym niż miejsce posiedzenia, wypowiadanie się w toku obrad oraz głosowanie.
Rozdział 4
Minimum programowe dla I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
oraz specjalności obowiązujące dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
§ 6.10) 1. Minimum programowe dla I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny obejmuje następujące moduły
oraz liczbę godzin przeznaczonych na ich realizację:
1) warsztat pracy pracownika socjalnego – 15 godzin;
2) specyfika zawodu pracownika socjalnego – 10 godzin;
7) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
8) Dodany przez § 1 pkt 3 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
9) Dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
10) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Dziennik Ustaw – 6 – Poz. 21 3) diagnoza społeczna jako element pracy pracownika socjalnego – 15 godzin; 4) metodologia i metodyka pracy socjalnej – 20 godzin; 5) superwizja w pracy socjalnej jako forma wsparcia pracownika socjalnego – wprowadzenie do superwizji – 10 godzin; 6) etyka zawodowa i prawa człowieka – 10 godzin; 7) wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego, prawa cywilnego, prawa administracyjnego, prawa karnego, prawa pracy i zabezpieczenia społecznego – 25 godzin; 8) wybrane zagadnienia z zakresu pomocy społecznej – 20 godzin; 9) umiejętności interpersonalne w pracy socjalnej – 30 godzin; 10) budowanie i zarządzanie siecią wsparcia społeczności lokalnej, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej – 20 godzin; 11) metody oraz techniki tworzenia projektów socjalnych – 20 godzin. 2. Minimum programowe dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny obejmuje następujące moduły oraz liczbę godzin przeznaczonych na ich realizację: 1) w zakresie przygotowania ogólnego: a) projekt socjalny – 40 godzin, b) kategorie problemów społecznych oraz osób i grup korzystających z pomocy społecznej – 20 godzin, c) mediacje i negocjacje – 20 godzin, d) metody zarządzania w pracy socjalnej i pomocy społecznej – 20 godzin, e) warsztat superwizji w pracy socjalnej – 10 godzin, f) stres i wypalenie zawodowe – 10 godzin, g) lokalna polityka społeczna – 10 godzin, h) publiczne relacje i promocja działań w pomocy społecznej – public relations (PR) – 10 godzin, i) polityka społeczna w Unii Europejskiej oraz działania Rady Europy w zakresie polityki społecznej – 5 godzin, j) specyfika pracy socjalnej i bezpieczeństwo pracowników socjalnych w dobie różnego rodzaju kryzysów i zagro- żeń, w tym w okresie pandemii i klęsk żywiołowych – 10 godzin, k) budowanie lokalnej sieci wsparcia, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej – 15 godzin, l) warsztat współpracy w zespole zadaniowym – 10 godzin; 2) w zakresie przygotowania specjalistycznego, dostosowanego merytorycznie do specjalności obowiązujących dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, o których mowa w § 7: a) interdyscyplinarna charakterystyka problemu – 40 godzin, b) diagnoza problemów społecznych i potencjału lokalnego w pracy socjalnej, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej – 20 godzin, c) metody i narzędzia pracy socjalnej – 20 godzin, d) hospitacje instytucji działających w obszarze specjalności, o których mowa w § 7 – 20 godzin, e) realizacja usług społecznych – 10 godzin, f) narzędzia wspierające pracowników socjalnych i dostarczanie e-usług – 10 godzin. § 7. 1. Ustala się następujące specjalności obowiązujące dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny: 1) praca socjalna z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi; 2) praca socjalna z osobą i rodziną z problemem przemocy; 3)11) praca socjalna z osobami z niepełnosprawnością i ich rodzinami; 11) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Dziennik Ustaw – 7 – Poz. 21
4) praca socjalna z osobami z zaburzeniami psychicznymi i ich rodzinami;
5) praca socjalna z osobami starszymi;
6) praca socjalna z osobami bezrobotnymi;
7) praca socjalna z osobami uzależnionymi;
8) praca socjalna z osobami bezdomnymi;
9) praca socjalna z cudzoziemcami, mniejszościami narodowymi i etnicznymi;
10) praca socjalna ze społecznością lokalną;
11)12) praca socjalna z osobami opuszczającymi zakłady karne i areszty śledcze;
12)12) animator społeczności lokalnych;
13)12) asystentura i mediacja socjalna;
14)12) organizator usług społecznych.
2. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego, na wniosek podmiotu prowadzącego szkolenia, może wy-
dać zgodę na prowadzenie szkolenia w innej niż określona w ust. 1 specjalności wynikającej z potrzeb danego środowiska
lokalnego lub regionu.
Rozdział 5
Warunki uzyskiwania przez pracowników socjalnych stopni specjalizacji oraz tryb postępowania
w sprawie nadawania stopni specjalizacji i wydawania dyplomów
§ 8. 1. Warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest:
1)13) posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, uzyskanego na podstawie przepisów usta-
wy lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. poz. 320), lub posiadanie
decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika socjalnego na podstawie przepisów ustawy
z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii
Europejskiej (Dz. U. z 2023 r. poz. 334);
2) posiadanie co najmniej 2-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego;
3) ukończenie szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
4) zdanie egzaminu przed regionalną komisją.
2. Warunkiem przystąpienia do szkolenia jest spełnianie wymagań określonych w ust. 1 pkt 1 i 2.
§ 9. 1. Warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest:
1)14) posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, uzyskanego na podstawie przepisów usta-
wy lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej, lub posiadanie decyzji o uznaniu
kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika socjalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 22 grudnia
2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej;
2) posiadanie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
3) posiadanie co najmniej 5-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego;
4) ukończenie szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
5) zdanie egzaminu przed Komisją.
12) Dodany przez § 1 pkt 6 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
13) Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 7 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
14) Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 8 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Dziennik Ustaw – 8 – Poz. 21 2.15) Wymóg posiadania specjalizacji, o której mowa w ust. 1 pkt 2, nie dotyczy osób, które ukończyły: 1) studia, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 2 ustawy, lub 2) studia wyższe na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy, o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, o której mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 i ust. 1a ustawy. 3. Warunkiem przystąpienia do szkolenia jest spełnianie wymagań określonych w ust. 1 pkt 1– 3. § 10. 1. Do egzaminu na I stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny regionalna komisja dopuszcza pracow- nika socjalnego, który ukończył szkolenie w terminie nie dłuższym niż 3 lata wstecz od dnia złożenia wniosku o dopuszczenie do egzaminu na I stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny oraz co najmniej 30 dni przed terminem egzaminu przedłożył: 1) wniosek o dopuszczenie do egzaminu na I stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny zawierający następu- jące dane: imię, nazwisko, adres, numer telefonu i podpis osoby składającej wniosek oraz nazwę miejscowości i datę złożenia wniosku; 2) dokumenty potwierdzające spełnianie warunków, o których mowa w § 8 ust. 1 pkt 1 i 2; 3) zaświadczenie podmiotu prowadzącego szkolenia o ukończeniu szkolenia w zakresie I stopnia specjalizacji w zawo- dzie pracownik socjalny zawierające następujące dane: imię, nazwisko osoby otrzymującej zaświadczenie, nazwę podmiotu wydającego zaświadczenie, podpis osoby upoważnionej do wydania zaświadczenia, datę wydania zaświad- czenia i termin realizacji szkolenia, wykaz modułów będących przedmiotem szkolenia z liczbą godzin przypadających na poszczególne formy zajęć; 4) potwierdzenie wniesienia opłaty za egzamin. 2. Do egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny Komisja dopuszcza pracownika socjalnego, który ukończył szkolenie w terminie nie dłuższym niż 3 lata wstecz od dnia złożenia wniosku o dopuszczenie do egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny oraz co najmniej 60 dni przed terminem egzaminu przedłożył: 1) wniosek o dopuszczenie do egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny zawierający następu- jące dane: imię, nazwisko, adres, numer telefonu i podpis osoby składającej wniosek oraz nazwę miejscowości i datę złożenia wniosku; 2) dokumenty potwierdzające spełnianie warunków, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1–3; 3) zaświadczenie podmiotu prowadzącego szkolenia o ukończeniu szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji w zawo- dzie pracownik socjalny zawierające następujące dane: imię, nazwisko osoby otrzymującej zaświadczenie, nazwę podmiotu wydającego zaświadczenie, podpis osoby upoważnionej do wydania zaświadczenia, datę wydania zaświad- czenia, termin realizacji szkolenia, nazwę specjalności oraz wykaz modułów będących przedmiotem szkolenia z licz - bą godzin przypadających na poszczególne formy zajęć i liczbą godzin konsultacji; 4) egzemplarz pracy dyplomowej w wersji papierowej i elektronicznej na płycie CD w formacie uniemożliwiającym naniesienie zmian; 5) dwa egzemplarze opinii konsultanta o pracy dyplomowej; 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie pracy w wersji papierowej; 7) potwierdzenie wniesienia opłaty za egzamin. § 11. 1. Pracownik socjalny, który zdał pozytywnie egzamin na I stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, otrzymuje dyplom uzyskania I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. 2. Pracownik socjalny, który zdał egzamin na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, otrzymuje dyplom uzyskania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. 3. Dyplom uzyskania I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny wydaje regionalna komisja. 4. Dyplom uzyskania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny wydaje Komisja. 5. Dyplom uzyskania I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest wydawany na podstawie dokumen- tacji egzaminów odpowiednio I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. 15) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Dziennik Ustaw – 9 – Poz. 21 § 12. 1. W przypadku utraty oryginału dyplomu uzyskania I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, pracownik socjalny może wystąpić do Komisji lub regionalnej komisji, która wydała dyplom, z pisemnym wnioskiem o wy- danie duplikatu dyplomu, zawierającym następujące dane: imię, nazwisko, adres, numer telefonu i podpis osoby składającej wniosek oraz nazwę miejscowości i datę złożenia wniosku. 2. Komisja albo regionalna komisja sporządzają duplikat dyplomu na podstawie dokumentacji egzaminacyjnej. 3. Duplikat wydaje się według wzoru obowiązującego w dniu wydania dyplomu. Na pierwszej stronie u góry należy umieścić wyraz „duplikat”, a na końcu dokumentu wyrazy „oryginał podpisali” i wymienić nazwiska osób, które podpisały oryginał dyplomu, lub stwierdzić nieczytelność podpisów oraz zamieścić datę wydania duplikatu i opatrzyć go pieczęcią urzędową. 4. Duplikat ma moc oryginału. 5. Jeżeli brak jest dokumentacji egzaminacyjnej lub dokumentacja egzaminacyjna jest niewystarczająca do wystawienia duplikatu dyplomu, Komisja albo regionalna komisja wydają zaświadczenie, że wydanie duplikatu nie jest możliwe. W takim przypadku odtworzenie oryginału dyplomu może nastąpić na podstawie przepisów o odtworzeniu dyplomów i świadectw o ukończeniu nauki w drodze postępowania sądowego. § 13. Wzory dyplomów uzyskania I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny stanowią załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia. Rozdział 6 Wytyczne dotyczące prac dyplomowych § 14. 1. Praca dyplomowa ma formę projektu socjalnego. 2. Projekt socjalny zawiera: 1) część teoretyczną nieprzekraczającą ¼ objętości pracy; 2) część empiryczną zawierającą opis problemu socjalnego, charakterystykę środowiska lokalnego, metody rozwiązania problemu socjalnego i ocenę wdrożenia projektu socjalnego; 3) załączniki dokumentujące wdrożenie projektu socjalnego; 4) wykaz literatury przedmiotu i wykorzystanych źródeł. 3.16) Podmiot prowadzący szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny zapewnia uczest - nikowi konsultacje pracy dyplomowej w wymiarze nie mniejszym niż 20 godzin. 4. Konsultant opracowuje pisemną opinię pracy dyplomowej. Rozdział 7 Wymagania dotyczące kadry dydaktycznej szkoleń i konsultantów § 15. Kadra dydaktyczna szkoleń w zakresie I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny i konsultanci, wskazani przez podmioty ubiegające się o zgodę ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego na prowadze- nie szkoleń w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, powinni posiadać: 1) wykształcenie wyższe; 2) kwalifikacje zawodowe umożliwiające realizację treści programowych dla danego modułu; 3) co najmniej 3-letnie doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych lub co naj- mniej 5-letni staż zawodowy w pomocy społecznej. 16) Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 9 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Dziennik Ustaw – 10 – Poz. 21 Rozdział 8 Tryb kontrolowania pracy regionalnych komisji i podmiotów prowadzących szkolenia § 16. 1. Komisja przeprowadza kontrole pracy regionalnych komisji i podmiotów prowadzących szkolenia na podstawie planu kontroli opracowanego przez Komisję. 2. Niezależnie od planu kontroli Komisja może przeprowadzać dodatkowe kontrole w przypadku uzyskania informacji dotyczących nieprawidłowości w organizacji i funkcjonowaniu regionalnych komisji lub podmiotów prowadzących szkolenia. § 17. 1. O przedmiocie i terminie rozpoczęcia kontroli powiadamia się regionalną komisję lub podmiot prowadzący szkolenia nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem kontroli. 2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do kontroli, o której mowa w § 16 ust. 2. § 18. Regionalna komisja i podmiot prowadzący szkolenia podlegający kontroli zapewniają właściwe warunki i środki niezbędne do sprawnego przeprowadzenia kontroli. § 19. Komisja ma prawo wglądu do dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia i przeprowadzaniem egzaminu zawierającej dane osobowe uczestników szkolenia, w zakresie niezbędnym dla celów kontroli. § 20. 1. Dokonane w postępowaniu kontrolnym ustalenia, opinie, rekomendacje i wnioski opisuje się w protokole kon- troli sporządzanym w terminie miesiąca od dnia zakończenia kontroli. 2. Protokół kontroli przekazuje się za poświadczeniem odbioru: 1) regionalnej komisji i marszałkowi danego województwa – w przypadku kontroli regionalnej komisji; 2) podmiotowi prowadzącemu szkolenia w zakresie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny i regionalnej komisji – w przypadku kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pra- cownik socjalny; 3) podmiotowi prowadzącemu szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny – w przypadku kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. 3. Regionalna komisja i podmiot prowadzący szkolenia mają prawo zgłoszenia zastrzeżeń do ustaleń zawartych w pro- tokole w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania. § 21. 1. W przypadku stwierdzenia uchybień i nieuwzględnienia zastrzeżeń, o których mowa w § 20 ust. 3, Komisja sporządza zalecenia pokontrolne. 2. Zalecenia pokontrolne przekazuje się za poświadczeniem odbioru: 1) regionalnej komisji i marszałkowi danego województwa – w przypadku kontroli regionalnej komisji; 2) podmiotowi prowadzącemu szkolenia w zakresie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny i regionalnej komisji – w przypadku kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pra- cownik socjalny; 3) podmiotowi prowadzącemu szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny – w przypadku kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. 3. Regionalna komisja i podmiot prowadzący szkolenia ustosunkowują się do zaleceń pokontrolnych w terminie 30 dni od dnia ich otrzymania. 4. W przypadku stwierdzenia istotnych nieprawidłowości podczas kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia lub nie- usunięcia ich w wyznaczonym terminie, w tym niedostosowania się do zaleceń merytorycznych wskazanych w zaleceniach pokontrolnych, Komisja występuje z wnioskiem do ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego o wycofanie zgody na prowadzenie szkoleń w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny przez dany podmiot prowadzący szkolenia. 5. W przypadku stwierdzenia istotnych nieprawidłowości podczas kontroli regionalnej komisji lub nieusunięcia ich w wyznaczonym terminie, w tym niedostosowania się do zaleceń merytorycznych wskazanych w zaleceniach pokontrol- nych, Komisja może odwołać przewodniczącego i członków regionalnych komisji z funkcji.
Dziennik Ustaw – 11 – Poz. 21 Rozdział 9 Warunki, jakie powinny spełniać podmioty prowadzące szkolenia § 22. 1. Podmiot prowadzący szkolenia powinien: 1) posiadać program szkolenia uwzględniający odpowiednio minimum programowe, o którym mowa w § 6, łącznie z wykazem tematów i liczbą godzin wykładów, ćwiczeń i warsztatów oraz wykazem literatury i pytań sprawdzających dla każdego modułu objętego minimum programowym; 2) aktualizować programy szkolenia stosownie do najnowszego stanu wiedzy lub zmian przepisów prawa, nie rzadziej niż co 3 lata; 3) dysponować kadrą dydaktyczną szkoleń w zakresie I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny oraz konsultantami w przypadku szkoleń w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, spełniającymi warunki określone w § 15; 4) zapewnić co najmniej jednego konsultanta na 10 osób w przypadku prowadzenia szkolenia w zakresie II stopnia spe- cjalizacji w zawodzie pracownik socjalny; 5) zapewnić odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia zajęć, w tym liczbę sal wykładowych, ćwiczeniowych i warsztatowych dostosowaną do liczby uczestników i realizowanych form zajęć; 6) zapewnić zaplecze sanitarne, dostęp do biblioteki, pomoce dydaktyczne i środki audiowizualne dostosowane do po- szczególnych form zajęć; 7) dołączyć do wniosku o wydanie zgody na prowadzenie szkolenia dokumentację potwierdzającą spełnianie warunków, o których mowa w pkt 1–6; 8) prowadzić szkolenie zgodnie z zatwierdzonym programem w formie wykładów, ćwiczeń i warsztatów, zapewnić kon- sultacje prac dyplomowych oraz hospitacje podmiotów działających w zakresie specjalności, o których mowa w § 7; 9)17) informować ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego o rozpoczęciu szkolenia, jego harmonogramie i sposobie prowadzenia w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia oraz o każdej zmianie w tym zakresie w ter- minie 14 dni od dnia wprowadzenia zmiany. 2. Każda zmiana warunków, o których mowa w ust. 1 pkt 1–6, wymaga akceptacji ministra właściwego do spraw zabez - pieczenia społecznego. § 23. Podmiot prowadzący szkolenia przechowuje przez okres 5 lat dokumentację związaną z prowadzeniem szkolenia z zakresu I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, w tym: 1) program szkolenia; 2) dzienniki zajęć; 3) rejestr wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, zawierający: numer w rejestrze, numer zaświadczenia, datę odbioru zaświadczenia i imię i nazwisko pracownika socjalnego, któremu zostało wydane zaświadczenie, oraz jego podpis; 4) dokumentację uczestników szkolenia; 5) dokumentację kadry dydaktycznej szkoleń i konsultantów. Rozdział 10 Tryb wnoszenia odpłatności za egzamin na I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny § 24. 1. Opłatę za egzamin dla pracowników socjalnych ubiegających się o I stopień specjalizacji w zawodzie pracow- nik socjalny wnosi się na rachunek bankowy wskazany przez marszałka danego województwa. 2. Opłatę za egzamin dla pracowników socjalnych ubiegających się o II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny wnosi się na rachunek bankowy wskazany przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. 17) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Dziennik Ustaw – 12 – Poz. 21 Rozdział 11 Organizacja i sposób przeprowadzenia egzaminu § 25. 1. Regionalna komisja wyznacza termin egzaminu na I stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny oraz czuwa nad jego właściwym przygotowaniem i przebiegiem. 2. Pytania egzaminacyjne są opracowywane przez regionalną komisję i przekazywane do wiadomości Komisji. 3. Egzamin ma formę ustną i obejmuje zagadnienia z zakresu minimum programowego, o którym mowa w § 6 ust. 1. 4. Egzamin odbywa się w obecności co najmniej trzech członków regionalnej komisji. 5. Z przebiegu egzaminu sporządza się protokół. 6. Dokumentację dotyczącą nadawania I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny przechowuje się przez okres 5 lat. Po upływie tego okresu dokumentację przekazuje się do właściwego archiwum zakładowego. § 26. 1. Komisja wyznacza termin egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny oraz czuwa nad jego właściwym przygotowaniem i przebiegiem. 2. Pytania egzaminacyjne są opracowywane przez Komisję. 3. Egzamin ma formę ustną i składa się z dwóch części. 4. Część pierwsza egzaminu polega na sprawdzeniu wiedzy z zagadnień objętych zakresem minimum programowego przygotowania ogólnego i specjalistycznego i obejmuje zagadnienia z zakresu minimum programowego przygotowania ogólnego i specjalistycznego, o którym mowa w § 6 ust. 2. 5. Część druga egzaminu polega na obronie pracy dyplomowej. 6. Egzamin odbywa się w obecności co najmniej trzech członków Komisji. 7. Z przebiegu egzaminu sporządza się protokół. 8. Dokumentację dotyczącą nadawania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny przechowuje się przez okres 5 lat. Po upływie tego okresu dokumentację przekazuje się do właściwego archiwum zakładowego. § 27. 1. Pracownik socjalny, który nie zdał egzaminu na I lub II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, może przystąpić do egzaminu poprawkowego bez konieczności powtarzania szkolenia po złożeniu dokumentów, o których mowa odpowiednio w § 10 ust. 1 pkt 1 i 4 oraz ust. 2 pkt 1 i 7, w terminie wyznaczonym przez Komisję lub regionalną komisję. 2. Do egzaminu poprawkowego mają zastosowanie odpowiednio przepisy § 24–26. Rozdział 12 Zasady wyboru jednostki organizacyjnej współpracującej z Komisją i warunki tej współpracy § 28. 1. Jednostkę organizacyjną współpracującą z Komisją w zakresie organizacji egzaminów na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, zwaną dalej „jednostką współpracującą”, wybiera minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego spośród podmiotów, które odpowiedziały na zapytanie ministra w wyznaczonym przez niego terminie, mają prak- tykę w prowadzeniu szkoleń skierowanych do służb społecznych oraz instytucji działających w obszarze polityki społecznej, dysponują kadrą posiadającą doświadczenie w organizowaniu egzaminów i przedstawią korzystną ekonomicznie propozycję. 2. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego zamieszcza informację o wyborze jednostki w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. § 29. 1. Komisja współpracuje z jednostką współpracującą na podstawie porozumienia określającego obowiązki Komi- sji i jednostki współpracującej dotyczące w szczególności obsługi administracyjno-technicznej w zakresie przygotowania, przeprowadzenia oraz zakończenia egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. 2. Porozumienie, o którym mowa w ust. 1, podlega akceptacji ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego.
Dziennik Ustaw – 13 – Poz. 21 Rozdział 13 Przepisy przejściowe i końcowe § 30. 1. Zgody na prowadzenie szkolenia w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny udzielone podmiotom prowadzącym szkolenia przed dniem wejścia w życie rozporządzenia zachowują ważność przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia wejścia w życie rozporządzenia. 2. W przypadku podmiotów, które rozpoczęły szkolenie w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, zgody na prowadzenie szkolenia udzielone tym podmiotom przed dniem wejścia w życie rozporządzenia zachowują ważność do czasu zakończenia rozpoczętego szkolenia. § 31. Przewodniczący oraz członkowie Komisji i regionalnych komisji pełniący swoje funkcje w dniu wejścia w życie rozporządzenia pełnią je do czasu powołania nowych składów, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia. § 32. 1. Pracownicy socjalni, którzy ukończyli szkolenie w zakresie I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, mogą przystąpić do egzaminu na warunkach określonych w rozpo- rządzeniu Ministra Polityki Społecznej z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. poz. 1289), jednak w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia. 2. Pracownicy socjalni, którzy kontynuują szkolenie w zakresie I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik so- cjalny w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą przystąpić do egzaminu na warunkach określonych w ust. 1, jednak w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od dnia zakończenia szkolenia. § 33. Pracownicy socjalni, którzy uzyskali stopnie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, zachowują je. § 34. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia18).19) 18) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 8 maja 2012 r. 19) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie spe- cjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. poz. 1289), które utraciło moc z dniem 4 listopada 2011 r. na podstawie art. 5 ustawy z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowa- nych ze środków publicznych (Dz. U. poz. 440).
Dziennik Ustaw – 14 – Poz. 21
Załączniki do rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki
Społeczne j z dnia 17 kwietnia
2012 r. (Dz. U. z 2024 r. poz….)
Załącznik nr 1DYPLOM
UZYSKANIA I STOPNIA SPECJALIZACJI
W ZAWODZIE PRACOWNIK SOCJALN Y
Pani/Pan * ……………………………………………………………………………………… ………
imię i nazwisko
urodzona/urodzony * w dniu ………………….. w ……………………………………………………
zdała/zdał * w dniu ………………….. egzamin przed Regionalną Komisją Egzaminacyjną do spraw
stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych, działającą na podstawie art. 118 ustawy
z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901, z późn. zm. ), oraz
uzyskała/uzyskał *
I stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
Dyplom jest dokumentem potwierdzającym uzyskanie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny , o którym mowa w art. 116 ust. 2 pkt 1 ustaw y z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej .
………………… …………………., dnia ………………….. nazwa miejscowości
Nr w rejestrze wydanych dyplomów ………..
Przewodniczący
Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej
do spraw stopni specjalizacji zawodowej
pracowników socjalnych
................................................pieczęć urzędu marszałkowskiego
-
Niepotrzebne skreślić .
Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 21) Załącznik nr 1
Dziennik Ustaw – 15 – Poz. 21
Wykaz modułów
Lp.
Wykaz modułów
Liczba godzin
ŁĄCZNA LICZBA GODZIN
Dziennik Ustaw – 16 – Poz. 21
Załącznik nr 2
DYPLOM UZYSKANIA II STOPNIA SPECJALIZACJI W ZAWODZIE PRACOWNIK SOCJALN Y
Pani/Pan * ……………………………………………………………………………………… ………
imię i nazwisko
urodzona/urodzony * w dniu ………………….. w ……………………………………………………
zdała/zdał * w dniu ………………….. egzamin przed Centralną Komisją Egzaminacyjną do spraw
stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych, działającą na podstawie art. 117 ustawy
z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 20 23 r. poz. 901 , z późn. zm.) ,
oraz uzyskała/uzyskał *
II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
w zakresie specjalności …………………………………………………………… . .
nazwa specjalności
Dyplom jest dokumentem potwierdzającym uzyskanie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny , o którym mowa w art. 116 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
………………… ……………., dnia …………………
nazwa miejscowości
Nr w rejestrze wydanych dyplomów ……..
Przewodniczący
Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
do spraw stopni specjalizacji zawodowej
pracowników socjalnych
................................................pieczęć urzędowa
ministerstwa właściwego
do spraw zabezpieczenia społecznego
- Niepotrzebne skreślić .
Załącznik nr 2
Dziennik Ustaw – 17 – Poz. 21
Wykaz modułów
Lp.
Wykaz modułów w zakresie przygotowania ogólnego
Liczba godzin
Wykaz modułów w zakresie przygotowania specjalistycznego
KonsultacjeŁĄCZNA LICZBA GODZIN