Dz.U. 2024 poz. 452

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJWarszawa, dnia 27 marca 2024 r. Poz. 452 452 OBWIESZCZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI1) z dnia 19 marca 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich 1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozpo- rządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 lutego 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 302), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych: 1) rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 marca 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 549); 2) rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 września 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1699). 2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje: 1) § 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 marca 2020 r. zmieniającego rozporzą- dzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 549), który stanowi: „§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.”; 2) § 3 i § 4 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 września 2021 r. zmieniającego roz- porządzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1699), które stanowią: „§ 3. Do nagród przyznawanych w 2021 r. stosuje się przepisy dotychczasowe. § 4. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji: wz. C. Mroczek 1) Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej – sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2708).

Dziennik Ustaw – 2 – Poz. 452 Załącznik do obwieszczenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 marca 2024 r. (Dz. U. poz. 452) ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI1) z dnia 5 lutego 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje: § 1. Rozporządzenie określa: 1) szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim, zatrudnionym w uczelniach służb państwowych, przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, zwanego dalej „ministrem”, nagród: a) za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej, b) za całokształt dorobku – zwanych dalej „nagrodami”; 2) rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania; 3) maksymalną liczbę przyznawanych nagród; 4) maksymalną wysokość nagrody; 5) sposób wypłacania nagród; 6) wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”. § 2.3) 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dotyczącej w szczególności bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności, przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim: 1) wykazał się dorobkiem w zakresie znaczących publikacji naukowych, w szczególności artykułów naukowych oraz monografii naukowych; 2) prowadził badania naukowe, w wyniku których została zdobyta wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne, lub wiedza w dziedzinie nauki albo dyscyplinie naukowej lub umiejętności, nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów albo usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń; 3) prowadził badania naukowe, w wyniku których zdobyto wiedzę lub nabyto umiejętności, które zostały wykorzystane do planowania produkcji lub projektowania nowych lub ulepszania istniejących produktów, procesów lub usług, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania. 2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane, w szczególności w formie: 1) kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł pub- likacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI; 2) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację – w przypadku współautorstwa; 1) Na dzień ogłoszenia obwieszczenia w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej działem administracji rządowej – sprawy wewnętrzne kieruje Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2708). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 1088, 1234, 1672, 1872 i 2005 oraz z 2024 r. poz. 124 i 227. 3) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 września 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1699), które weszło w życie z dniem 30 września 2021 r.

Dziennik Ustaw – 3 – Poz. 452 3) dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, w wyniku których uzyskano osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiąg- nięciach; 4) dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, albo oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie. § 3.3) 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się nauczycielowi akademic-
kiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim: 1) zaproponował innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych lub nowatorskie materiały dydaktyczne, które zostały wdrożone do procesu dydaktycznego; 2) wykazał aktywność w zakresie kształcenia i wychowania studentów; 3) opracował lub był współautorem podręczników akademickich, które zawierają nowatorskie rozwiązania, wpływające na zwiększenie jakości lub efektywności prowadzonych zajęć dydaktycznych. 2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane, w szczególności w formie: 1) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów i pro- mowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie; 2) opisu innowacyjnych metod prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wykazania mierzalnych efektów dydaktycznych tych metod; 3) prezentacji przygotowanych materiałów dydaktycznych, w tym na informatycznych nośnikach danych; 4) kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI; 5) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kan- dydata do nagrody w publikację naukową – w przypadku współautorstwa. § 4.3) 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się nauczycielowi akademic-
kiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do: 1) praktycznego wykorzystania wyników prac rozwojowych, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności; 2) komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know -how związanego z tymi wynikami; 3) wdrożenia osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego z obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności. 2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane, w szczególności w formie: 1) dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał; 2) dokumentów zawierających informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know -how, związanego z tymi wynikami, lub informacje o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata; 3) dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnię - ciach uzyskanych w tym zakresie; 4) dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know -how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego albo ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawiera - jącego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.

Dziennik Ustaw – 4 – Poz. 452 § 5.3) 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademic-
kiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do: 1) rozszerzania międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwo- jowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju; 2) rozwijania współpracy z otoczeniem społeczno -gospodarczym, w szczególności w celu: a) prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących bezpieczeństwu obywa- teli i ochronie ludności, b) opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu bezpie - czeństwa obywateli i ochrony ludności kraju; 3) efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych, w szczególności przez osiągnięcie poprawy jej gospodarki finan- sowej. 2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane, w szczególności w formie: 1) dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno - -gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, albo kopii tych dokumentów, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach; 2) dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni służb państwowych, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie. § 6. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej nauczyciel akademicki uczelni służb państwowych może otrzymać za osiągnięcia indywidualne albo zespołowe. § 7.4) Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6, w tym za: 1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej – do 4 nagród; 2) całokształt dorobku – do 2 nagród. § 8. 1.5) Wysokość nagrody nie może przekroczyć, w przypadku nagrody za: 1) całokształt dorobku – ośmiokrotności wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profe- sora uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”; 2) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: a) naukowej – sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia, b) dydaktycznej – pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia, c) wdrożeniowej – sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia, d) organizacyjnej – pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia. 2. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla każdego członka nagrodzonej grupy ustala się odpowiednio do pro- centowego udziału każdego z nich w powstaniu osiągnięcia określonego: 1) we wniosku – w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek; 2) w oświadczeniu osoby, która kieruje pracami nagrodzonej grupy – w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicja- tywy własnej ministra. 4) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3. 5) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.

Dziennik Ustaw – 5 – Poz. 452 3. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, składa osoba kierująca pracami nagrodzonej grupy w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania. 4. W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 3, nagrodę wypłaca się wszystkim członkom nagrodzonej grupy w równej wysokości. § 9. Nagrody mogą być przyznawane: 1) z inicjatywy własnej ministra; 2) na wniosek: a) rektora uczelni służb państwowych, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, b) przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego, w szczególności: Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskiej Komisji Akredytacyjnej, Konferencji Rektorów Akade- mickich Szkół Polskich, Rady Doskonałości Naukowej, c) przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji) związków zawodo- wych pracowników szkolnictwa wyższego. § 10. Wnioskodawcy, o których mowa w § 9 pkt 2, składają wnioski o przyznanie nagród do ministra w terminie do dnia 31 marca, w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektro - nicznym, na elektroniczną skrzynkę podawczą ministra. § 11. 1. Do wniosku o przyznanie nagrody dołącza się: 1)6) opis osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody oraz dokumenty lub oświadczenia, o których mowa odpowiednio w § 2 ust. 2, § 3 ust. 2, § 4 ust. 2 lub w § 5 ust. 2; 2) kopie dwóch rekomendacji sporządzonych, w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, przez osoby niezatrudnione w uczelni służb państwowych, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, mające: a) stopień naukowy doktora habilitowanego – w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej, b) tytuł profesora – w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub organizacyjnej oraz nagrodę za całokształt dorobku; 3) kopię wyciągu z protokołu posiedzenia senatu uczelni albo najwyższego organu kolegialnego wnioskodawcy, który odzwierciedla przebieg głosowania nad wnioskiem; 4) szczegółowe uzasadnienie – w przypadku wniosków składanych przez podmioty, o których mowa w § 9 pkt 2 lit. c; 5) w przypadku nagród za osiągnięcia zespołowe informację o procentowym udziale każdego członka nagrodzonej grupy w powstaniu osiągnięcia; 6) kopię oświadczenia kandydata o nieukaraniu karą dyscyplinarną oraz o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. Wzór wniosku o przyznanie nagrody jest określony w załączniku do rozporządzenia. § 12. W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa się wnioskodawcę do poprawienia lub uzupełnienia wniosku w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania. Niepoprawienie wniosku lub nie- usunięcie jego braków w wyznaczonym terminie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpoznania. § 13.7) 1. Oceny wniosku o przyznanie nagrody dokonuje powołany przez ministra Zespół do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych, zwany dalej „Zespołem”. 6) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3. 7) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.

Dziennik Ustaw – 6 – Poz. 452 2. Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, Zespół bierze pod uwagę odpowiednio: 1) w zakresie osiągnięć w działalności naukowej: a) wpływ osiągnięcia na reprezentowaną działalność naukową dotyczącą w szczególności bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności, b) znaczenie uzyskanego osiągnięcia mającego wpływ na bezpieczeństwo obywateli lub ochronę ludności, c) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane; 2) w zakresie osiągnięć w działalności dydaktycznej: a) zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych, b) zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów uczelni służb państwowych, c) stosowanie różnorodnych form kształcenia, d) wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości; 3) w zakresie osiągnięć w działalności wdrożeniowej: a) nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, b) znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej, c) aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know -how związanego z tymi wynikami; 4) w zakresie osiągnięć w działalności organizacyjnej: a) aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1 i 2, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju, b) znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych dla poprawy jej gospodarki finansowej. 3. Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, Zespół bierze pod uwagę przebieg dotych- czasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz rodzaj znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteria oceny określone w ust. 2, właściwe dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane. § 14. Nagrody przyznaje się w terminie do dnia 31 października. § 15. Wypłata nagród następuje jednorazowo na rachunek bankowy wskazany przez nagrodzoną osobę. § 15a.8) W roku 2020: 1) wnioski o przyznanie nagród ministra, o których mowa w § 10, składa się do dnia 30 czerwca 2020 r.; 2) nagrody przyznaje się w terminie do dnia 31 grudnia 2020 r. § 16. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia9). 8) Dodany przez § 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 marca 2020 r. zmieniającego rozporzą- dzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 549), które weszło w życie z dniem 31 marca 2020 r. 9) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 18 lutego 2019 r.

Dziennik Ustaw – 7 – Poz. 452 Załącznik do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 lutego 2019 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 452)10) WZÓR 10) W brzmieniu ustalonym przez § 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.Załącznik do rozporządzenia
Ministra Spraw Wewnętrzn ych i Administracji
z dnia 5 lutego 2019 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. …..)10)

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY
MINISTRA WŁAŚCIWEGO DO SPRAW WEWNĘTRZNYCH
DLA NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UCZELNI SŁUŻB PAŃSTWOWYCH

Dane wnioskodawcy:

nazwa podmiotu
występującego z wnioskiem

adres

nr telefonu / nr faksu / adres e -mail

Rodzaj nagrody1):  indywidualna
 zespołowa
za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
 naukowej
 dydaktycznej
 wdrożeniowej
 organizacyjnej  nagroda za całokształt dorobku
Dane kandydata do nagrody2):

imię (imiona) i nazwisko

tytuł zawodowy / stopień naukowy / tytuł naukowy

miejsce zatrudnienia

zajmowane stanowisko
(pełniona funkcja)

reprezentowana dziedzina nauki

Należy zaznaczyć właściwy kwadrat.
W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej część „Da ne kandydata do nagrody” należy powtórzyć odpowiednio do liczby osób objętych wnioskiem i wypełnić indywidualnie dla każdej z tych osób.

10) W brzmieniu ustalonym przez § 2 rozporządzenia , o którym mowa w odnośniku 3.

Dziennik Ustaw – 8 – Poz. 452

reprezentowana d yscyplina naukowa

udział procentowy w uzyskaniu osiągnięcia3)

Szczegółowy opis znaczących osiągnięć kandydata do nagrody4):
Uzasadnienie5):
Załączniki:

………… .;
………… .;
………… .

Oświadczam, że:

informacje zawarte we wniosku są zgodne ze stanem faktycznym i prawnym;
wyrażam zgodę na przesyłanie korespondencji za pomocą środkó w komunikacji elektronicznej, o których mow a w ustawie z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2020 r. poz. 344).

Miejscowość, d ata i podpis składającego wniosek

Należy wypełnić wyłącznie w przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej.
Szczegółowy opis osiągnięć powinien uwzględniać odpowiednio do rodzaju w przypadku nagród za:
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej – informacje określone w § 2 ust. 1,
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej – informacje określone w § 3 ust. 1,
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej – informacje określone w § 4 ust. 1,
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej – informacje określone w § 5 ust. 1,
całokształt dorobku – informacje o przebiegu kariery zawodow ej i naukowej kandydata do nagrody, w tym informacje o publikacjach naukowych kandydata do nagrody. Opis znaczących osiągnięć nie powinien przekroczyć 5000 znaków. W przypadku gdy szczegółowy opis znaczących osiągnięć kandydata do nagrody przekracza dopusz czalną liczbę znaków, należy go sporządzić w formie odrębnego dokumentu i przedłożyć wraz z wnioskiem.
Należy w szczególności wykazać spełnienie kryteriów określonych w rozporządzeniu. W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej należy odnieść się do osiągnięcia uzyskanego przez grupę osób objętych wnioskiem o przyznanie nagrody.