Dz.U. 2024 poz. 822

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJWarszawa, dnia 3 czerwca 2024 r. Poz. 822 822 OBWIESZCZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 21 maja 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych 1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozpo- rządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 22 marca 2011 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników woje- wódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1888), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych: 1) rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 17 grudnia 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2355); 2) rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 grudnia 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2449); 3) rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 grudnia 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2789); 4) rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 5 czerwca 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w spra- wie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 1117); 5) rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 listopada 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2611); 6) rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 25 marca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w spra- wie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 471).

Dziennik Ustaw – 2 – Poz. 822 2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje: 1) § 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 17 grudnia 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2355), który stanowi: „§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 r.”; 2) § 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 grudnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2449), który stanowi: „§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.”; 3) § 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 grudnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2789), który stanowi: „§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.”; 4) § 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 5 czerwca 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 1117), który stanowi: „§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2023 r.”; 5) § 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 listopada 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2611), który stanowi: „§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.”; 6) § 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 25 marca 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asysten- tów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 471), który stanowi: „§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2024 r.”. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Duda

Dziennik Ustaw – 3 – Poz. 822 Załącznik do obwieszczenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 maja 2024 r. (Dz. U. poz. 822) ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 22 marca 2011 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów,
starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych Na podstawie art. 28 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2492 oraz z 2023 r. poz. 1615) zarządza się, co następuje: § 1. Rozporządzenie określa: 1) stanowiska urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania tych stanowisk; 2) szczegółowe zasady wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych; 3) tabele wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokość dodatków z tytułu zajmowanych stanowisk lub pełnionej funkcji referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzęd- ników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych. § 2. Ustala się: 1) tabelę stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia; 2) tabelę zaszeregowań asystentów sędziów i starszych asystentów sędziów, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia; 3) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzęd- ników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, stanowiącą załącznik nr 3 do rozpo- rządzenia; 4) tabelę stawek dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji urzędników sądowych i innych pracow- ników wojewódzkich sądów administracyjnych, zwanego dalej „dodatkiem funkcyjnym”, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia. § 3. Przez użyte w niniejszym rozporządzeniu określenie „najniższe wynagrodzenie zasadnicze” należy rozumieć naj- niższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli miesięcznych stawek wynagro- dzenia zasadniczego, stanowiącej załącznik nr 3 do rozporządzenia. § 4. 1. Wynagrodzenie zasadnicze referendarza sądowego wynosi: 1) 75 % wynagrodzenia zasadniczego w stawce pierwszej sędziego sądu rejonowego, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego; 2) po siedmiu latach pracy na stanowisku referendarza sądowego wynagrodzenie zasadnicze podwyższa się do wysokości 75 % wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce drugiej, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego; 3) po dalszych siedmiu latach pracy na stanowisku referendarza sądowego wynagrodzenie zasadnicze podwyższa się do wysokości 75 % wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce trzeciej, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego.

Dziennik Ustaw – 4 – Poz. 822 2. Wynagrodzenie zasadnicze starszego referendarza sądowego wynosi: 1) 85 % wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce drugiej, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego; 2) po siedmiu latach pracy na stanowisku starszego referendarza sądowego wynagrodzenie zasadnicze podwyższa się do wysokości 85 % wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce trzeciej, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego. 3. Do okresu pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, zalicza się okres pozostawania na stanowiskach związanych ze sto- sowaniem lub tworzeniem prawa administracyjnego, przed mianowaniem na stanowisko referendarza sądowego. § 5. Na stanowiskach określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia – tabela A, z wyjątkiem referenta ‑stażysty, są zatrudniani urzędnicy sądowi. § 6. Urzędnik sądowy wojewódzkiego sądu administracyjnego, który wykonuje dodatkowe zadania związane z organi- zowaniem zajęć wchodzących w zakres stażu urzędniczego, w okresie wykonywania tych zadań otrzymuje dodatkowe wy- nagrodzenie w wysokości 15 % wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie. W przypadku gdy staż urzędniczy odbywa równo- cześnie więcej niż 12 stażystów, prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może zwolnić tego urzędnika od innych obowiązków służbowych i powierzyć mu jedynie kierowanie stażem, bez dodatkowego wynagrodzenia. § 7. Prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od urzędników sądowych lub innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych do zajęcia danego stanowiska, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy. § 8. 1. Urzędnikom sądowym i innym pracownikom wojewódzkich sądów administracyjnych zatrudnionym na stanowis‑ kach związanych z kierowaniem zespołem pracowników oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny. 2. Dodatek funkcyjny przysługuje również urzędnikom sądowym lub innym pracownikom wojewódzkich sądów admini- stracyjnych zatrudnionym na samodzielnych stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączni - ku nr 1 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny. 3. Referendarzowi sądowemu przysługuje dodatek funkcyjny w stawce 6 określonej w załączniku nr 4 do rozporządzenia. 4. Starszemu referendarzowi sądowemu przysługuje dodatek funkcyjny w stawce 7 określonej w załączniku nr 4 do rozporządzenia. § 9. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia zadań związanych z wysokim stop- niem odpowiedzialności prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może przyznać asystentom sędziów, starszym asy- stentom sędziów oraz urzędnikom sądowym wojewódzkich sądów administracyjnych, dodatek specjalny na czas określony. 2. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach przyznanych danemu wojewódzkiemu sądowi administracyjnemu środ- ków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. 3.1) Asystentowi sędziego, starszemu asystentowi sędziego, urzędnikowi sądowemu oraz innemu pracownikowi woje- wódzkiego sądu administracyjnego zatrudnionemu w sądzie, którego siedziba znajduje się na obszarze m.st. Warszawy, świadczącemu pracę na obszarze m.st. Warszawy może, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, zostać przy- znany na czas określony również stołeczny dodatek specjalny w wysokości nieprzekraczającej 25 % wynagrodzenia zasad- niczego i dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji łącznie. 1) Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 grudnia 2022 r. zmieniającego rozporządze - nie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wyna- gradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędni - ków oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2789), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.; w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 listopada 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asy- stentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 2611), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.

Dziennik Ustaw – 5 – Poz. 822 § 10. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, zwanego dalej „dodatkiem za wysługę lat”, wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, które na podstawie odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. 2. W przypadku równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się tylko jeden z tych okresów. 3. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje urzędnikowi sądowemu i innemu pracownikowi wojewódzkiego sądu admini- stracyjnego za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które urzędnik lub inny pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 4. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia, począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym urzędnik sądowy lub inny pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego nabył prawo do dodatku lub do wyższej jego stawki. § 11. 1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, które na podstawie odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. 2. W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów. 3. Urzędnik sądowy i inny pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrodę jubileuszową. 4. Urzędnik sądowy i inny pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji. 5. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez urzędnika sądowego lub innego pracownika prawa do tej nagrody. 6. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące urzędnikowi sądowemu lub innemu pracownikowi wojewódzkiego sądu administracyjnego w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli urzędnik sądowy lub inny pracownik woje- wódzkiego sądu administracyjnego nabył prawo do nagrody, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące mu w dniu nabycia prawa do nagro- dy. Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. 7. Z chwilą ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, urzęd- nikowi sądowemu lub innemu pracownikowi wojewódzkiego sądu administracyjnego, któremu do nabycia prawa do nagro- dy jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. § 12. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, w wysokości do 3 % planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji prezesa wojewódzkiego sądu administracyjnego. 2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany, za zgodą Prezesa Naczelnego Sądu Administra - cyjnego, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. § 13. 1. Urzędnikowi sądowemu i innemu pracownikowi wojewódzkiego sądu administracyjnego wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % godzino- wej stawki wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek do wynagrodzenia nie może być niższy od dodatku ustalonego na podsta- wie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465). 2. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego, wynikającą z zaszeregowania urzędnika sądowego lub innego pracow- nika wojewódzkiego sądu administracyjnego określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wyna- grodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

Dziennik Ustaw – 6 – Poz. 822 § 14. Do referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów i starszych asystentów sędziów stosuje się odpowiednio przepisy § 10, 11 i 13. § 15. 1. Dla pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, zatrudnionych na stanowiskach określonych w za- łączniku nr 1 do rozporządzenia – tabela B, tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. 2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii określa regulamin premiowania ustalony przez prezesa wojewódzkiego sądu administracyjnego. 3. Maksymalna wysokość premii nie może przekraczać 60 % wynagrodzenia zasadniczego pracownika. § 16. 1. Kierowcy, z tytułu powierzenia dodatkowych czynności niewchodzących w zakres jego normalnych obowiąz- ków, może być przyznany, na czas określony, dodatek w wysokości nieprzekraczającej 60 % najniższego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, oraz okres, na który jest przyznany, ustala prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość. § 17. Urzędnik sądowy lub inny pracownik zatrudniony w sądzie administracyjnym przed dniem wejścia w życie rozpo- rządzenia, zajmujący stanowisko, dla którego jest wymagane wykształcenie wyższe, może być, w szczególnie uzasadnio - nych przypadkach, zatrudniony nadal na tym stanowisku, o ile posiada co najmniej wykształcenie średnie. § 18. Ustalane na podstawie przepisów niniejszego rozporządzenia wynagrodzenia urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych zatrudnionych w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie mogą być niższe od wynagrodzeń przysługujących dotychczas. § 19. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia2) z mocą od dnia 10 kwietnia 2010 r.3) 2) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 5 kwietnia 2011 r. 3) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 września 2003 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników i innych pracowników sądowych oraz szczegółowych zasad wynagra- dzania referendarzy sądowych, innych urzędników i pracowników sądowych wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 1647), które utraciło moc z dniem 10 kwietnia 2010 r. w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 12 lutego 2010 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów administracyjnych oraz ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. poz. 196).

Dziennik Ustaw – 7 – Poz. 822 Załączniki do rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 22 marca 2011 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 822) Załącznik nr 1 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI URZĘDNIKÓW SĄDOWYCH
I INNYCH PRACOWNIKÓW WOJEWÓDZKICH SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH A. DLA URZĘDNIKÓW SĄDOWYCH LP. STANOWISKOKATEGORIA ZASZEREGOWANIASTAWKA DODATKU FUNKCYJNEGO DOWYMAGANE KWALIFIKACJE WYKSZTAŁCENIELICZBA LAT PRACY 1 2 3 4 5 6 1DYREKTOR XVIII–XXI 10 WYŻSZE 5 2ZASTĘPCA DYREKTORA XVII–XX 9 WYŻSZE 5 3GŁÓWNY KSIĘGOWY XVI–XX 8 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 4RADCA PRAWNY XVII–XIX 9 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 5KIEROWNIK ODDZIAŁU XV–XIX 9 WYŻSZE 5 6AUDYTOR WEWNĘTRZNYXV–XIX 7 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 7PEŁNOMOCNIK DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCHXIV–XVIII 5 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 8INSPEKTOR OCHRONY DANYCHXV–XIX 8 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 9GŁÓWNY SPECJALISTA XV–XIX 8 WYŻSZE 5 10GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHPXV–XIX 8 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 11KIEROWNIK SEKRETARIATU WYDZIAŁUXIV–XIX 7 WYŻSZE 5 12ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO, KIEROWNIK ZESPOŁU XIV–XVIII 5 WYŻSZE 5 13STARSZY INSPEKTOR DS. BIUROWOŚCI, STARSZY INSPEKTOR DS. OBRONNYCHXIV–XVIII 4 WYŻSZE 3 14STARSZY SPECJALISTA, ZASTĘPCA KIEROWNIKA ODDZIAŁU, ZASTĘPCA KIEROWNIKA SEKRETARIATU WYDZIAŁUXIV–XVIII 4 WYŻSZE 3

Dziennik Ustaw – 8 – Poz. 822 1 2 3 4 5 6 15STARSZY SPECJALISTA DS. BHPXIV–XVIII 4 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 16STARSZY INSPEKTOR SĄDOWYXIII–XVIII 4 WYŻSZE 5 17ADMINISTRATOR SYSTEMU INFORMATYCZNEGOXIII–XVIII 2 WYŻSZE 3 18KIEROWNIK ARCHIWUM XII–XVII 3 WYŻSZE ORAZ KURS DLA ARCHIWISTÓW3 19KIEROWNIK BIURA PODAWCZEGO, KIEROWNIK KANCELARII TAJNEJXII–XVII 3 WYŻSZE 3 20KIEROWNIK BIBLIOTEKI XII–XVII 3 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 21SPECJALISTA XII–XVII 2 WYŻSZE 3 22SPECJALISTA DS. BHP XII–XVII 2 WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 23KIEROWNIK SEKCJI XI–XVI 2 WYŻSZE 1 24STARSZY SEKRETARZ SĄDOWY, INFORMATYKXI–XV – WYŻSZE 1 25ARCHIWISTA XI–XV – ŚREDNIE ORAZ KURS DLA ARCHIWISTÓW2 26BIBLIOTEKARZ XI–XV – WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 27SEKRETARZ SĄDOWY IX–XIV – ŚREDNIE 2 28STARSZY KSIĘGOWY VIII–XIV – ŚREDNIE 2 29KSIĘGOWY, INSPEKTOR VIII–XIII – ŚREDNIE 2 30INSPEKTOR DS. OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJVIII–XIII – WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 31STARSZY REFERENT, POMOCNIK SEKRETARZAVII–XIII – ŚREDNIE 1 32MŁODSZY KSIĘGOWY, REFERENTVII–XI – ŚREDNIE 1 33REFERENT STAŻYSTA IV–VI III–IV– WYŻSZE ŚREDNIE–

Dziennik Ustaw – 9 – Poz. 822 B. DLA INNYCH PRACOWNIKÓW WOJEWÓDZKICH SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH NIEBĘDĄCYCH URZĘDNIKAMI LP. STANOWISKOKATEGORIA ZASZEREGOWANIASTAWKA DODATKU FUNKCYJNEGO DOWYMAGANE KWALIFIKACJE WYKSZTAŁCENIELICZBA LAT PRACY 1 2 3 4 5 6 1KIEROWNIK WARSZTATU III–VI 3 ŚREDNIE 4 2KIEROWNIK MAGAZYNU, KIEROWNIK HALI MASZYNII–VI 2 ŚREDNIE 3 3ZASTĘPCA KIEROWNIKA WARSZTATUII–V 2 ŚREDNIE 3 4OPERATOR URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCHII–V – ŚREDNIE – 5MASZYNISTKA KLASY MISTRZOWSKIEJ II–V – ŚREDNIE – 6STARSZY MAGAZYNIER, KASJER, INTENDENT, STARSZA MASZYNISTKA II–IV – ŚREDNIE 3 7MAGAZYNIER, STARSZA TELEFONISTKA, MASZYNISTKAII–IV – ŚREDNIE – 8TELEFONISTKA II–IV – PODSTAWOWE I UMIEJĘTNOŚĆ WYKONYWANIA CZYNNOŚCI– 9RZEMIEŚLNIK SPECJALISTA, WOŹNY AUDIENCJONALNYI–IV – ZASADNICZE – 10RZEMIEŚLNIK WYKWALIFIKOWANY, PALACZ CO I–IV – ZASADNICZE – 11KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGOI–IV – WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW 12OPERATOR URZĄDZEŃ POWIELAJĄCYCH I–IV – PODSTAWOWE – 13STARSZY WOŹNY SĄDOWY I–IV – PODSTAWOWE – 14WOŹNY SĄDOWY I–III – PODSTAWOWE – 15PORTIER, SZATNIARZ, WOŹNY, DOZORCA, ROBOTNIK GOSPODARCZY I–III – PODSTAWOWE – 16SPRZĄTACZKA I–III – PODSTAWOWE – 17GONIEC I–III – PODSTAWOWE –

Dziennik Ustaw – 10 – Poz. 822 Załącznik nr 2 TABELA ZASZEREGOWAŃ ASYSTENTÓW SĘDZIÓW I STARSZYCH ASYSTENTÓW SĘDZIÓW LP. STANOWISKO KATEGORIA ZASZEREGOWANIA 1STARSZY ASYSTENT SĘDZIEGO XV–XIX 2ASYSTENT SĘDZIEGO XV–XVII

Dziennik Ustaw – 11 – Poz. 822 Załącznik nr 34) TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ASYSTENTÓW SĘDZIÓW, STARSZYCH ASYSTENTÓW SĘDZIÓW, URZĘDNIKÓW SĄDOWYCH I INNYCH PRACOWNIKÓW WOJEWÓDZKICH SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH KATEGORIA ZASZEREGOWANIA KWOTA W ZŁOTYCH I 4300–5500 II 4340–5600 III 4350–5900 IV 4360–6200 V 4370–6400 VI 4380–6900 VII 4390–7000 VIII 4400–7100 IX 4410–7200 X 4420–7300 XI 5000–7400 XII 5100–7500 XIII 5200–7600 XIV 5300–7700 XV 5400–7900 XVI 5500–8500 XVII 5600–9100 XVIII 5800–10 000 XIX 6000–11 200 XX 7000–12 000 XXI 8000–13 500 4) W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 25 marca 2024 r. zmieniającego roz- porządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych za- sad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. poz. 471), które weszło w życie z mocą od dnia 1 stycznia 2024 r.

Dziennik Ustaw – 12 – Poz. 822 Załącznik nr 44) TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO STAWKA DODATKU FUNKCYJNEGO KWOTA W ZŁOTYCH 1 do 950 2 do 1400 3 do 1800 4 do 2200 5 do 2600 6 do 3000 7 do 3400 8 do 4100 9 do 4800 10 do 5500